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人力资源如何提升自己(一个人力资源的自我修炼)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1156次

人力资源三驾马车是什么(重温人力资源的四角色和三驾马车)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1142次

为什么公司离职率很高(看看这7点公司里面有没有哦)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1157次

企业学习有哪些目的或用处(关于企业培训员工的目的和意义)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1151次

员工沟通的意义是什么(和员工沟通的7个好处)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1134次

人力资源如何提升人效(HR通过哪些方式提升人效)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1119次

卓越绩效模式有哪些(卓越绩效模式之九大基本理念解读)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1132次

工作反馈要不要写(为什么说工作反馈很重要)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1137次

完成目标要做哪些努力(怎样才能最快达成心中的目标)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1160次

员工价值观怎么考核(价值观行为评价与考核到底应该怎么做)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1135次

有效授权的基本步骤是什么(5大步骤掌握授权的艺术)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1155次

物质激励有哪些(保持核心人员的稳定性)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1139次

用人所长要怎么做(管理要用人所长如何向上管理)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1120次

人员配置要遵循哪些原理(企业中如何进行合理的人才搭配)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1172次

招聘成本有哪些(如何降低招聘费用)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1139次

pbc绩效管理是什么(产品经理必备技能之目标管理及目标拆解)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1145次

如何管理不听话的下属(这四个招数比针锋相对好用)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1145次

人才池是什么意思(企业如何建立自己的人才库)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1158次

人力资源管理如何培训员工(如何组织员工培训)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1188次

人力资源管理如何激励员工(如何通过人力资源管理进行员工激励)
     初中层管理者-人力资源    时间:2023年   阅读1150次

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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