岗位职责：
1、制定和实施公司总体战略
依据公司总体战略愿景、目标，领导编制公司发展战略规划，并根据内外部情况变化进行调整；
依据公司发展战略规划，组织编制、审核公司各业务板块发展规划；
组织实施公司总体战略，积极开拓市场，领导创新与变革。
2、制定和实施公司年度经营计划
根据董事会下达的年度经营目标，领导编制、下达公司年度经营计划；
监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
组织公司财务预算方案的编制及预算实施工作；
组织编撰并审批重大专题调研及策划方案。
3、建立并实施公司管理体系
按照《公司法》和公司章程规定，推荐领导班子人员，提出公司组织结构设计或调整方案；
组织制定并审核公司重要管理方针、政策、制度与标准，并监督实施；
组织建立公司经济运行管理等方面的过程监督和结果监督的控制体系，并监督其实施。
4、主持公司日常工作
主持召开公司总经理办公会会议，对投资、资产处置、融资等重大事项提出方案，对生产和日常事务进行决策；
主动检查、了解高管副职分管工作的执行情况；
定期或按要求向董事会或上级单位报告公司经营计划完成结果及各项管理工作实施情况；
严格履行相关资金支付的审批责任，审核、审批公司经济运行中的重大费用支出，控制公司的经营风险和财务风险，保持稳健经营；
审核公司年度、月度对外报送的相关财务、统计报表、报告；
审核、审批公司重要的对外经济合同及合作项目合同、协议等重要文件。
5、领导分管部门日常工作
根据公司发展规划，组织制定分管部门的专业发展规划，并组织实施；
审核、审批分管部门年度工作计划和预算，并组织实施监督；
监督、控制分管业务的经营计划实施过程；
主持召开分管工作相关会议，对所分管的重大事项进行决策；
严格履行相关资金支付的审批责任，审核、审批分管部门重大费用支出；
审核、审批分管部门的相关报表、报告、合同、协议等重要文件；
检查、了解分管部门工作的执行情况，对工作进行指导；
根据绩效考核规定对分管部门的绩效进行考核评价和绩效辅导。
6、建立并维护内外部关系。
代表公司与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流，拓展、维护良好的社会关系网络；
代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
与公司董事会、上级单位保持良好沟通。
任职资格：
1、学历和专业要求：大学本科及以上学历，环保、发电行业专业背景；
2、年龄和性别要求：三十五岁及以上，性别不限；
3、工作经验要求：十年以上公司管理经验，三年以上环保行业公司总经理任职工作经验，拥有企业管理、集团管控、资本运作等从业经验；
4、其它要求：
（1）高级专业技术资格；
（2）具备很强的领导能力、决策能力、组织能力、沟通协调能力；
（3）思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新，能够承受较大工作压力；
（4）具备诚信、敬业的职业道德。
简历接收邮箱：doujw@csh.com.cn
