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【一点资讯】【高级前端开发工程师】30k-50k
来自:    时间:2019年   阅读1448次     【
职位名称:高级前端开发工程师  
招聘数量:1           
                      
工作地点:北京           
                      
岗位职责:           
1. 负责前端架构体系的规划、设计和建设工作;  
2. 负责前端产品的功能开发与其他部门的功能协调;  
3. 负责前端前沿技术的调研和跟进,包括但不限于框架、组件等;  
4. 负责前端性能和体验优化,提升前端研发效率;  
5. 负责团队内部低级别员工培养和整体技术能力的提升;  
                      
招聘要求:           
1、精通各种前端技术(包括 HTML/CSS/JavaScript 等),熟悉 ES6 语法,具备跨终端( Mobile+PC )的前端开发能力,熟悉网络协议( HTTP/SSL ),熟悉常见安全问题和对策;  
2、熟悉前端工程化与模块化开发,并有实践经验(如 gulp/webpack、VueJS/React 等);  
3、至少熟悉一门非前端的语言(如 NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby 等),并有实践经验;  
4、对前端技术有持续的热情,良好的团队协作能力,提升团队研发效率,实现极致性能,通过创新交互优化产品体验;  
5、985/211院校计算机相关专业,硕士优先~5年以上前端经验;  
6、加分项:具备客户端能力或者 Native&Web 技术融合经验;熟悉 Canvas 动效&WebGL3D 以及各种传感器技术;复杂企业后台应用开发经验;数据可视化产品设计开发经验;大规模 /高负载场景下 NodeJS 应用开发、运维经验;良好的算法背景,对机器学习有研究和项目实施经验;有独立的开源项目或者参与知名开源项目经验;团队管理能力;英语沟通能力;有广告行业相关经验优先;  
7、如果你觉得和以上要求不符,但你对这个岗位很感兴趣,并且确认你以往的其他经历或经验能给团队带来自己独特的价值,那么也欢迎投递简历;  
    
薪水:           
30k-50k       
          
联系方式:          zhangqiang1@yidian-inc.com 投递简历时请按此格式填写标题 “水木社区-姓名-应聘岗位” 
          
公司介绍:           
北京一点网聚信息技术公司是一家以技术为核心的移动互联网创业公司,凭借兴趣门户“一点资讯”,公司估值已过亿美元~~           
                      
有这么一款产品:           
一点资讯是一款为兴趣而生、有机融合搜索和个性化推荐技术的兴趣门户,通过顶尖算法不断学习用户偏好,帮助用户从浩瀚的新闻资讯中抽身而出,每天只读一点你关心的新闻即可!           
                      
拥抱了这么一点文化 :           
一点的企业文化关键词:兴趣、成长。我们期望让每个“一点人”在自由轻松的环境中做自己喜爱擅长、激情贯穿的事情,让兴趣成为推动产品和技术发展的引擎,最终为用户提供满足其兴趣的与众不同的新闻资讯。在这里,你可以定制一个属于自己的岗位,最大化的满足你的兴趣,发挥你的才能。           
                      
还组织了这么一票团队:           
一点科技团队由一群来自硅谷和国内一流互联网公司的顶尖人才组成,主要技术负责人有着多年在硅谷知名互联网公司核心部门的研发和管理经验。一点团队在搜索、推荐、个性化、数据挖掘、机器学习以及网页/移动端开发等领域均拥有很深厚技术积累和优秀的口碑。           
                      
甚至搞了这么一堆福利 :           
1. 股票期权,一同分享公司的成长<( ̄︶ ̄)>           
2. 五险一金,补充医疗保险,意外保险           
3. 餐补,每日提供不限量的水果、饮料以及各种点心           
4. 定期的文娱活动,看电影、羽毛球、游泳、篮球……           
5. 靠谱的同事,简单务实、轻松快乐的工作氛围           
6. 在一流的团队里全面快速的提高个人能力           
                      

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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