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微信社群运营管理技巧,知识学习类社群实例分享
来自:    时间:2019年   阅读1710次     【

微信社群的建立、运营与管理技巧,不是说说就会的,成功社群的实例借鉴分析可以从中找寻到你想要的东西,能为你社群的建立提供一定的参考,今天小编与大家分享一个知识学习类社群运营管理的实例,希望对你社群的成功运营提供一些参考。


一、建群阶段

1、社群名称:大秦文化有掘点

2、欢迎对象:对大秦文化感兴趣、有研究的用户;

3、入群门槛:大秦的起始时间;

4、引流吸粉:欢迎推荐有兴趣者加入(线上线下同步推广)

5、改群昵称:实名+职业+城市;


二、运营阶段

1、知识学习社群,禁止一切商业广告;

2、对长期潜水、不参与活动或者占完便宜就闪者会定期清理;

3、本社群以学习和分享大秦文化为起点,求干货,求小众知识点,求真理;

4、欢迎撰写关于大秦文化任何方面的原创文章,支持转发;

5、日常互动交流,基础问题请先百度,如遇难题,本社群欢迎各成员积极讨论;

6、本社群常有线上线下活动,并设置一定获奖名额,欢迎参加;

7、每周六有主题分享、知识竞赛、视频解说等活动,欢迎自荐或推荐主持嘉宾,以及解说员;

8、当群成员满500时,根据各成员对大秦文化不同兴趣点裂变细分社群。


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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