在信息不对称的情况下，人们会认为，只有对自己个人能力和未来前途充满信心的人才会辞职花大价钱到商学院读书。
2007年我在国内一个小县城做IPO项目，那家企业的老板是中欧的EMBA，在我们工作之余，他时不时发表一些睿智的见解，在那个偏僻的小城市里显得鹤立鸡群。至今我还记得他看着我们用两台打印机疯狂打印IPO申报材料时，慢悠悠地说了一句: “现在不是无纸化办公时代吗，怎么纸费得比从前还多了?”
在这家企业做尽职调查期间我们发现，企业的几名董事、入股的风投公司，都是老板在中欧的EMBA同学以及同学所在的公司。这位老板很自豪地说，他们EMBA班的同学聚会，说得最多的就是班上哪个同学的企业最近上市了。他班上还有好几位名头颇大的企业家。这是我第一次见识商学院的力量——知识和人脉。
商学院比投行还累
在刚刚进入港大商学院读MBA的时候，我曾以为这是一个在职场上中场休息的机会——经过了前些年律师、投行、PE工作的身心折磨，现在终于可以回归校园喘一口气了。事实证明，是我自己没有做好尽职调查，误解了MBA的教育模式。MBA教育与传统的硕士培养教育过程不同，强度极大，它把一个职业经理人未来在职场上可能需要的各种知识技能精炼压缩后以最快的速度灌输给学生，同时，为了保证学习的质量，每个教授都会给学生布置大量的案例讨论和作业以使学生能真正消化和懂得如何在实践中运用所学的知识。有老师第一次上课就说不要抱怨课业太重，我就是来折磨你们的，你们应该学会时间管理的技能。
此外，现在很多知名商学院都提供了一年制的MBA教育，相比传统的两年制MBA教育而言，一年制MBA满足了职场人节约时间成本的需求，但课程强度更大。
同学听说我原来是做投行的，都问我工作是不是很辛苦。其实，那时不过偶尔加班到一两点，现在读MBA几乎每天都要做功课到一两点，并且还没有加班费!我真的有点怀念原来在投行工作的日子。
也就是在读了MBA之后我才知道，知名商学院的MBA毕业后为什么能在国际大投行工作而不惧长期加班的折磨——MBA教育的一项基本内容就是折磨学生，让大家在经历了这个过程之后超越自我的极限，彻底地脱胎换骨。商学院是个炼狱。
