根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，海关总署研究中心现面向国内外高校，公开招聘2019年应届毕业生。有关事项公告如下：

一、单位简介

海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位，内设六个部门，分别是综合管理部、宏观经济研究部、战略发展研究部、海关基础理论研究部、海关政策研究部和国际海关研究部。主要承担海关综合性发展规划研究，海关宏观管理政策、重大业务制度及业务改革研究，优化海关监管和服务研究，与海关工作相关的国家宏观经济和对外贸易形势研究等工作。

二、招聘岗位

海关总署研究中心本次公开招聘专业技术岗位1人。接收部门、岗位条件和面试比例等信息详见《岗位信息表》（附件1）。

招聘人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。

三、招聘对象

2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生，或经我国学历学位认证部门认可的境外高校应届毕业生。

四、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪不良记录；

（三）具有良好的品行和健康状况；

（四）具备报考岗位所需的学历学位和专业，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证；

（五）具备报考岗位所需的其他条件；

（六）京外生源须符合应届毕业生进京落户相关要求。

五、报名方式

报考人员下载并填写《公开招聘报名表》（附件2），并将本人身份证（正反面）、户口薄首页及本人页、学生证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告和就业推荐表等材料进行扫描或拍照，通过电子邮件的形式将以上材料发送到邮箱：yjzx@customs.gov.cn。邮件主题和附件名称请写明“姓名+毕业院校+报考岗位”。报名截止时间为2019年6月20日，以电子邮件送达时间为准。

报考人员所提供的材料应真实、准确，如有提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员不得使用新、旧身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

六、资格审查

根据岗位条件、学历和专业等要求，对报考人员的基本信息、报考资格进行审查。若岗位报名人数少于3人，则取消招聘。资格审查通过人员名单将在中国海关总署网站（http://www.customs.gov.cn）“信息公开-人事信息-公开招聘”（以下简称“公开招聘”）专栏发布。

七、组织考试

考试分为笔试和面试，分值各占50%。资格审查通过人员将统一参加笔试。根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序，按照 1︰5的比例确定面试人选。进入面试的人员名单、笔试成绩、面试成绩将在中国海关总署网站“公开招聘”专栏发布。

参加笔试时，须携带本人身份证原件；参加面试时，须携带本人身份证、户口薄、学生证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告和就业推荐表等证件原件。

八、考察和体检

根据笔试和面试的总成绩排名，按 1︰1的比例确定考察人选。经考察合格后进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

拟聘人员经考察、体检确定为不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，并按总成绩排名顺序，进行依次递补。

九、公示拟聘人员

根据考察情况和体检结果，最终确定拟聘人选。拟聘人员名单将在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国海关总署网站“公开招聘”专栏公示，公示期为7个工作日。

十、联系方式

（一）招聘咨询电话：010－65194626；

（二）监督举报电话：010－65194139；

（三）联系地址：北京市海淀区马甸东路9号（海关总署马甸办公区），邮政编码：100088。