中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行（以下简称工行新疆分行）成立于1985年1月1日，拥有近8000名员工，248家营业机构。经过30余年的稳健发展，工行新疆分行经营实力、资金规模、科技水平均居全疆同业前列。截至2018年末，工行新疆分行本外币各项存贷款余额位居全疆国有股份制商业银行首位。为适应业务发展需要，现诚邀有志于金融创新、勇于挑战、乐于奉献、德才兼备的社会优秀人才加盟，与工商银行一同成长共创美好明天。
一、招聘机构
      伊犁州分行、塔城分行、克拉玛依石油分行、博州分行、乌鲁木齐分行、哈密分行、吐鲁番分行、巴州分行、阿克苏分行、喀什分行、和田分行、克州分行
二、招聘岗位（111人）
（一）客服经理岗：主要负责营业网点柜面、厅堂服务工作。
（二）个人客户经理岗：主要负责个人客户市场拓展、营销服务、关系维护、理财策划等工作。
（三）对公客户经理岗：主要负责公司或机构客户关系管理和拓展、日常维护、公司或机构产品的销售管理以及客户潜力挖掘等工作。          
（四）互联网金融岗：主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作，包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
（五）数据分析岗：主要负责运用数据分析方法和数据挖掘技术进行大数据分析；开展数据挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和应用推广等。
三、招聘条件
      应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件以及招聘各岗位所需的任职资格及专业要求（详见附件）。
   （一）具有较高的政治、思想素质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；积极维护民族团结，反对民族分裂；遵守国家法律、法规。
   （二）具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取；具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录。
   （三）身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。
   （四）熟练使用计算机办公系统软件。
   （五）年龄条件：35周岁以下（1984年1月1日以后出生），优秀者可适当放宽年龄限制。
   （六）学历条件：具有国家承认的大学本科（含）以上学历及相应学位（部分县支行客服经理岗位学历条件放宽至国家承认的大学专科（含）以上学历及相应学位）。境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
   （七）工作年限：具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。应聘者的工作年限、履职经历的时间等计算至2019年5月31日。
   （八）少数民族应聘人员须具有熟练运用汉语听、说、读、写的能力，且应取得汉语水平考试（HSK）中级（含）以上证书。
   （九）符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 
四、招聘流程
      本次报名按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括以下环节：
（一）报名
         请于2019年 6 月28 日前，注册并登录我行统一招聘平台（http://campus.icbc.com.cn），或我行人才招聘微信公众号（中国工商银行人才招聘），在线填写个人简历，完成职位申请。除网上、微信报名外，不接受其他形式报名。
（二）资格审查
          我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检等事项另行通知，请及时关注。
（四）背景调查、录用
          我行将对进入该环节的应聘者进行背景调查，对确认录用的应聘者发送录用通知。
五、相关说明
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）招聘期间，我行将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请务必填写正确的手机号码和邮箱，请保持通信畅通。
（三）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
 （五）本次招聘不解决住房、户口。
 （六）联系方式

       附件1.中国工商银行新疆区分行2019年度社会招聘岗位条件.xls(点击下载)