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中铁二十五局集团第二工程有限公司招聘公告
来自:    时间:2019年   阅读1430次     【

中铁二十五局集团第二工程有限公司坐落在文化底蕴深厚的六朝古都江苏南京,前身为广州铁路集团第二工程公司,成立于1952年,是一个在铁路、公路、市政、工业与民用房建等施工领域积累了六十多年丰富施工技术和管理经验的大型综合施工企业,所承揽的工程遍布全国20多个省、市、自治区。

现根据企业生产经营发展需要,按照《中铁二十五局集团有限公司员工招聘录用管理暂行办法》的有关规定,决定公开招聘多名相关专业和管理人才。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

1.项目经理8-10人。岗位要求:以房建、公路、市政等专业为主;持有一级建造师证书及配套安全证书;大学本科及以上学历,土木工程相关专业;具有工程系列中级及以上专业技术职称;从事工程项目管理工作8年以上,具有1个以上大中型工程项目关键管理岗位任职经历;原则上年龄不超过45岁,特别优秀的可适当放宽。

2.项目总工程师8-10人。岗位要求:大学本科及以上学历,土木工程相关专业;具有工程系列中级及以上专业技术职称;从事工程项目管理工作5年以上,具有工程项目总工或项目部门负责人岗位任职经历。持有一级建造师证书的优先考虑录用。

3.项目副经理若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,土木工程相关专业;具有工程系列中级及以上专业技术职称;从事工程项目管理工作5年以上,具有工程项目副经理或项目部门负责人岗位任职经历。持有一级建造师证书的优先考虑录用。

4.项目安全总监若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,安全工程、土木工程相关专业;具有工程系列中级及以上专业技术职称;担任项目部安质部门负责人2年以上,有1个及以上完整项目安全管理或施工管理经验,或具有项目安全总监岗位任职经历。持有注册安全工程师证书的优先考虑录用。

5.项目总经济师若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程相关专业;具有工程系列中级及以上专业技术职称;担任项目部计合部门负责人2年以上,有1个及以上完整项目计划合同、成本管理等相关经验,或具有项目总经济师岗位任职经历。

6.项目工程部部长若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,土木工程相关专业;助理级以上职称;从事现场施工技术管理3年以上,担任技术主管或者工程部门副职2年以上。

7.项目设备物资部部长若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,物资管理、机械、土木工程类相关专业;助理级以上职称;从事项目物资设备管理3年以上,具有项目物资设备部部长或副部长岗位任职经历,熟悉物资设备采购流程、工作细致、有成本控制意识、综合素质较强者、业绩优秀者、优先考虑。

8.项目安质部部长若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,安全工程、土木工程相关专业;助理级以上职称;从事项目安全管理或者现场工程管理3年以上,有1个完整项目安全管理经验。持有注册安全工程师证书的优先考虑录用。

9.项目计划合同部部长若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程相关专业;助理级以上职称;从事项目计划成本业务工作3年以上,或具有项目计划成本部长岗位任职经历。

10.项目财务部部长若干人。岗位要求:大学本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;助理级以上职称;从事项目财务管理工作3年以上,或具有项目财务部长岗位任职经历。

11.项目测量主管若干人。岗位要求:大学专科及以上学历(条件优越的可以适当放宽),测量或土木工程类专业;初级以上职称或高级工以上资格;具有独立工作能力、从事项目测量工作3年以上,或具有项目测量主管岗位任职经历。

12.项目试验主管若干。岗位要求:大学专科及以上学历(条件优越的可以适当放宽),试验、检测或者土木工程类专业;初级(含)以上职称或高级工以上资格;取得公路、水运或者铁路试验检测人员执业资格,具有独立工作能力、从事项目试验工作3年以上,或具有项目检测主管岗位任职经历。

二、招聘范围

面向中国铁建股份有限公司系统及各类建筑施工企业公开招聘。

三、录用原则

1.德才兼备,以德为先;

2.群众公认,注重实绩;

3.公开公正,平等择优。

四、招聘流程

本次公开招聘的程序分为:“报名(简历投递)—资格审查—笔试—面试—确定人选—公示及录用”等步骤。

(一)报名:请应聘者按要求填报《应聘者信息登记表》,并提供近5年的工作总结,连同身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、安全证书以及能够证明具有项目管理任职经历的任职文件(人事命令)扫描件,压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为文件名发送至邮箱:zt25j2gsrlzyb@163.com。

(二)资格审查:根据岗位任职条件对报名人员进行资格审查,确定人选。

(三)面试:主要对应聘人员的专业知识、工作经验、综合能力等方面进行考察。具体时间另行通知。

(四)确定人选:根据面试结果,确定考察人选。对确定的考察人选进行体检和考察后,确定拟聘人选。

(五)公示及录用:对拟聘人选按照中铁二十五局集团有限公司有关规定履行公示及任用程序,录用人员实行任职试用期制度。试用期为半年,试用期从聘任之日起计算,试用期满后,按干部管理权限进行综合考核,考核胜任的,正式任职;不胜任的,解聘试用职务。

五、待遇

本次公开招聘人员经录用后,根据招聘岗位,按公司岗位薪酬办法定岗定薪。

六、注意事项

1.应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者,一经发现核实,立即取消其应聘资格,已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同。

2.应聘人员接到面试通知后,请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、一级建造师资格证等证书原件以备查验。

3.公司承诺对应聘人员信息资料严格保密,对所提供的应聘资料复印件不予退还。

4.报名截止时间:2019年7月30日。

5.中铁二十五局集团第二工程有限公司地址:江苏省南京市栖霞区元化路仙林智谷五号楼,邮编:210046。

6.联系人及联系电话:车经理,025-87750209,18851836652。

 

附件:应聘者信息登记表


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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