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2019年海珠区委老干部局关于公开招聘雇员的公告
来自:    时间:2019年   阅读1458次     【

为充实本单位雇员队伍,现决定面向社会公开招聘1名雇员。

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数:管理辅助类雇员1名。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具备良好职业道德和服务意识;

(二)具有大专及以上学历(2019年应届毕业生要求2019年12月1日前取得毕业证书),年龄35周岁以下(1983年6月26日后出生);

(三)具备一定的写作能力和沟通能力;

(四)熟悉电脑office办公软件、网络系统及各类办公设备操作、维护;

(五)身体健康,有吃苦耐劳精神;

(六)同等条件下,中共党员、工程类专业、持驾驶证及有相关工作经验者优先;

(七)非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证;

(八)服从招聘单位的工作岗位安排。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名方式进行。

2.报名时间:2019年7月2日(星期二)至7月4日(星期四),上午9:00至11:30,下午14∶30至17∶00。

3.报名地点:中共广州市海珠区委老干部局办公室(海珠区石榴岗路486号五楼516室)。

4.报名要求

报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张,并提供《报名表》(详见附件)、本人有效身份证、学历证等原件。应聘者应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

5.资格审查

报名时由区委老干部局对报考者的资格条件进行审查,资格审查合格者方可报名。

(二)考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式。笔试内容为公共知识,包括时事政治、法律常识、公文写作等。考生须携带本人身份证参加,笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知。

2.面试。按招聘人数和笔试成绩高低1:5的比例确定面试人员,未能达到上述比例的,所有参加笔试的人员均进入面试。面试成绩占总成绩的60%。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检时间另行通知,体检费自理。

(四)考核聘用

对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在相关网站(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/)或对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的,解除劳动合同。

五、其他

咨询电话:89201801。咨询时间为:工作日上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。

本公告由海珠区委老干部局负责解释。

中共广州市海珠区委老干部局

2019年6月25日




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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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