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MBA如何报考
来自:    时间:2013年   阅读1677次     【
MBA如何报考
一、 报考资格
1.一月联考报考条件中要求的工作经历的年数是如何计算的?
答:报考条件中对不同学历者所要求的工作经历的年数,是指从获得毕业证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。大学本科毕业后3年,大专毕业后5年。(比如:报考2011年的MBA本科至少是08年7月前毕业,大专06年7月前毕业)特别说明:如果是专升本的考生,获得本科毕业证后工作经历不满三年,仍然要以同等学力资格报考。
2009年10月在职考试的报考条件:是指大学本科毕业后3年,工作年限毕业时间算到2009年7月底报考的时间, 至少是06年7月前本科毕业才可以。大专考生不能报考10月考试,工作时间满5年可以报考1月考试。(在职考试工作年数的计算与一月联考时间不同)
2、报考时间
考试与普研考试同时进行,一般在春节前两个星期的周末进行。
3考试内容
报考工商管理硕士要考哪几门课?有大纲和参考书吗?
答:MBA入学考试笔试科目为二门,分别是:英语、综合能力(含数学、逻辑、写作)。政治理论由各校自己命题,其余二门参加全国联考。全国有一套统一的MBA的大纲,由高教出版社出版,没有指定辅导教材。
4、关于复试
复试:复试内容及时间待定,具体要求见复试通知书。注:所有考生复试时须出示有效身份证件原件及复印件(身份证、军官证、护照)以及最后学历、学位证书原件及复印件。
MBA的概念
MBA是(Master Of Business Administration)的英文缩写,中文称工商管理硕士。MBA是市场经济的产物,培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才,使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能,有战略规划的眼光和敏锐洞察力。MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
  MBA是第一个被广泛接受的国际学位。MBA是一个研究生学位,对MBA有最必要的素质、知识和学术标准要求。进入MBA学习一般必须有第一学位要求,只有个别具有丰富职业经历的人可以例外。
  MBA是一个具有工作经验以后的学位,它被看成已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段。
  MBA课程涵盖了现代管理的所有主要职能方面,如会计、财务、金融、营销与销售、运筹(生产作业)管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。它也提供基本的经济与数量分析,课程是高度综合性的,并且包括工商政策与策略。除此之外,课程还要求学生获得理论联系实际的知识和技巧,如决策能力、团队合作、领导艺术、企业家潜力、谈判技巧、沟通与报告技术。在学习的过程中,学员应有选修偏好,并选择一个主修方向。
  MBA的最低学习期限为全日制一年或在职学习的相应时间份量。MBA最少要求400小时的课堂学习,整个课程要求最少1200小时的个人课外作业。MBA项目要求对知识的渴求和个人倾注全力的投入和努力。
  进入MBA课程就读必须通过一个强有力的筛选过程,以保证只有那些合格的人选才能获取MBA学位。所有学员必须经过严格的考试和评卷评分工作,以保证学习目标能满足MBA学位的标准。
  不是所有商学院都能满足这些标准,如果这些标准不能满足,就不能说是真正的MBA。
春季MBA(10 月 MBA)和秋季MBA(1 月 MBA)(时间安排和研究生相似)的区别
春季MBA
报考条件:国民教育系列大学本科毕业 ( 一般要有学士学位 ) ,工作年限3 年以上者大专毕业工作 5 年或 5 年以上者。
报名时间:7 月中下旬
考试时间:十月下旬
入学时间:考试后的来年四月份
证书:按要求修满学分,完成并通过硕士学位论文即可获得工商管理硕士学位证书 ( 属于非学历教育 )

秋季MBA
报考条件:大学本科毕业工作 3 年或 3 年以上者、大专毕业工作 5 年或 5 年以上者、研究生毕业工作 2 年或 2 年以上者。
报名时间:10 月上旬
考试时间:一月中旬(一般是春节前两个周末)
入学时间:九月份
证书:按要求修满学分,完成并通过毕业 ( 学位 ) 论文即可获得硕士毕业证书和工商管理硕士学位证书 ( 属于学历教育 )

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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