中国华电集团电力建设技术经济咨询中心有限公司（以下简称“华电技经中心”），成立于2005年10月，是中国华电集团有限公司的全资子公司。华电技经中心是华电集团投资项目的公共决策支撑平台，主要面向华电集团发展经营，开展技术经济研究与咨询工作。主要业务包括战略研究和规划编制、项目立项评估及后评价、项目可行性研究报告和初步设计（阶段）文件审查、项目执行概算编制和过程造价咨询等。
根据工作需要，华电技经中心面向华电集团系统内、外公开招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1．坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2．综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有良好的职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业；
2．具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录和工作业绩；
3．遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，团队协作意识好，执行力强；
4．具有良好的心理素质，身体健康。
（二）回避条件
应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位及集团公司总部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。
（三）资格条件
1.学历及职称。全日制大学本科及以上文化程度，原则上应取得中级及以上专业技术职称。
2.工作年限。从事与应聘岗位对口的专业工作年限应不低于5年（硕士研究生及以上不低于3年）。
3.年龄。一般不超过45周岁。
三、招聘岗位、人数和条件
本次拟招聘规划编制及研究人员和评审专业技术人员各1人，共2人。岗位名称、人数和招聘条件详见附件1。
四、招聘流程
（一）报名
凡符合应聘条件且有意应聘者，由本人如实填写《公开招聘报名表》（见附表），文件以“附件1：应聘岗位+姓名.xls”格式命名。应聘者还需同时提供个人身份、学历及工作业绩相关证明材料扫描件（含：身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等），文件打包后以“附件2：应聘岗位+姓名.zip”格式命名。以上2个文件用同一份电子邮件发送至招聘专用信箱（附后），邮件标题备注为“华电技经中心公开招聘+姓名+应聘岗位+籍贯+年龄”。
报名截止时间为2019年9月30日。
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料，华电技经中心组织进行资格审查。
（三）笔试、面试
资格审查通过人员将统一安排笔试、面试，地点另行通知。
参加面试时须携带本人报名材料所提供证件的原件。
（四）体检
公司组织笔试、面试、背景调查合格人员进行体检。
（五）上报审批
初步确定拟聘用人选，按规定履行集团公司审批程序。
（六）办理入职
办理入职手续，签订劳动合同。
五、其它事项
（一）聘用人员统一采用市场化用工方式聘用，实行试用期制。
（二）被聘用人员与华电技经中心签订劳动合同，薪酬水平按华电技经中心相关政策执行。
（三）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作相关问题。
（四）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（五）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
六、联系方式
联系人及电话：傅女士010-83565015
电子邮箱：15914021@qq.com；
