因工作需要，宁波市海曙区文化和广电旅游体育局下属事业单位宁波市海曙区青少年业余体育学校决定面向社会引进高层次紧缺人才，公开招聘事业编制训练教练2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市海曙区青少年业余体育学校主要承担全区储备、培养和选拔各类高水平竞技体育后备人才任务，分类类别为公益一类，经费预算形式为全额补助。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、择优聘用等程序面向社会公开招聘事业编制训练教练。
三、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳；
（三）具有相应的专业知识和能力水平，具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的专业、学历、比赛成绩、运动员技术等级等要求；
（四）在职事业人员须在报名前经所在单位及主管部门书面同意后方可报考，公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考。
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘计划及条件
备注：学历、比赛成绩、运动员技术等级取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国外、港澳留学回国境人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历证书，专业相近的以所学课程名称为准。
五、招聘程序
（一）报名
采取邮件报名方式。报考人员自本公告发布之日起至2019年11月25日24时期间（以邮件接收时间为准），将应聘报名材料电子版扫描件发送至报名邮箱：12300676 qq.com。文件名为“应聘岗位+姓名”。（邮件发送后请电话联系：0574-55889173袁老师确认接收情况）
报名材料：
1.报名登记表（见附件1）及报名登记表中所填反映个人比赛成绩、运动员技术等级和带训经历及成绩的印证材料；
2.学历证书（留学人员报考，必须在本公告发布之日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
3.本人身份证正反面；
4.一寸电子照片；
5.在职事业人员还需提供所在单位及主管部门书面同意报考材料。
（二）资格初审
宁波市海曙区文化和广电旅游体育局对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，获得考试资格。不符合招聘条件的，不予通过资格初审，并向初审未通过者说明理由。
通过资格初审进入资格复审的应聘人员由宁波市海曙区文化和广电旅游体育局通知本人，同时告知资格复审相关事宜，具体时间、地点另行通知。
本次招聘训练教练岗位为高层次紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数比例达不到3：1时，按符合招聘条件应聘人数进入招聘程序。
（三）资格复审
报考人员通过资格初审后携带相关报名资料原件和复印件（详见附件2）到指定地点进行资格复审，逾期一概不予受理。材料、证件不全或所提供的材料、证件与招聘资格条件不相符者，不予通过资格复审。未按时参加资格复审的，视为放弃应聘资格。资格复审通过的，当场发放考试通知书。
（四）考试
1、考试形式
专业技能测试和面试两个部分。
2、专业技能测试
专业技能测试主要考查招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。根据专业技能测试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名专业技能测试成绩并列的，并列人员全部进入面试;不足比例的按实际人数确定。
3、面试
面试主要考查应聘人员的采用现场说课的形式，重点考察专业运动知识传授能力。说课主要内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，测试应聘人员教学理念、教学准备、教学素养、教学方法等。面试满分100分，不足60分者淘汰。
4.成绩
考试总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘指标数1︰1的比例确定体检对象。若考试总成绩相同，以专业技能测试得分高的为体检对象。总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市人才网、海曙区人力资源和社会保障局网上公布。
考生须携带有效期内本人第二代身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃考试。考试相关具体要求、程序等另行明确。
（五）体检
体检时间、地点另行通知，费用自理。参加体检人员在接到电话通知后，按照要求参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰。
不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察结果为“不宜录用事业单位工作人员”的淘汰。因放弃考察或考察淘汰的，在本岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察中还需再次审核报考资格，如被发现有不符合报名条件的确定为考察不合格。
（七）聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题在30天内难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。
拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
本次公开招聘，如出现无合适对象，允许招聘不足或空缺。
新聘用的人员，按规定签订聘用合同，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，工资福利待遇按有关规定执行。考核不合格者取消聘用资格。
六、其他
（一）本次公开招聘的公告、考试成绩、拟聘用人员公示等招聘相关信息统一于宁波市人才网、海曙区人力资源和社会保障局网站发布，届时报考人员可到网上查询。
（二）报考人员在初审、复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，取消报考或聘用资格。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。
（四）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力社保部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。
（五）本次公开招聘咨询电话:0574-55880293（联系人：郭老师）；监督电话:0574-55889173（联系人：袁老师）。以上电话均是工作时间开放（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。
（六）本公告由宁波市海曙区文化和广电旅游体育局负责解释。
宁波市海曙区文化和广电旅游体育局
2019年11月14日
