根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我局2019年事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员4名。制定招聘方案如下：
(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。)
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由唐山市民政局委托第三方考试机构组织实施。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
具体岗位、数量及条件要求详见《2019年唐山市民政局事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.试用期(服务期)内的公务员。
4.失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.2020年以后毕业的高校在读学生。
四、招聘程序
(一)发布公告：
2019年12月23日通过唐山事业单位招聘网(http://www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(http://www.tsrcw.com)面向社会公开发布招聘公告。
(二)报名和资格审查：
采取本人现场报名的方式。
1.报名时间：2019年12月30日--12月31日(上午8：30--11：30，下午2:00--5:00)。
2.报名地点及联系方式：唐山市民政局机关党委(唐山市路北区西山道5号,市政府院内6号楼421办公室)，非报名日工作时间咨询电话：唐山市民政局0315-2802843。
3.报名要求：招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月23日。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
报名者现场提交《唐山市民政局事业单位公开招聘工作人员报名表》，需从相应网站下载打印填写，本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证(2019年毕业生提供就业协议书)及有关材料原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版一寸免冠照片。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。
4.资格审查与缴费：由唐山市民政局依据招聘岗位设置条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。
5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数。招聘岗位变化情况于报名结束后第二天在唐山人才网发布。
6.准考证发放：考生于2020年1月3日上午8:30至11:00携带本人身份证到唐山市民政局领取准考证。
(三)笔试
1.笔试方式：笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识、职业能力测验。笔试实行百分制，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间：2020年1月5日9：00至11:00(120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于1月6日在唐山人才网公布。
(四)面试
1.面试人选确定：唐山市民政局根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。
2.面试时间和地点：面试时需使用笔试准考证，时间定于2020年1月8日上午8：00，面试地点及具体事项于2020年1月6日在唐山人才网发布。
3.面试方式：
面试采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试实行百分制，最低合格分数线为60分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在考场外张贴公布。
总成绩合成：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩于面试结束后在唐山人才网发布。
(五)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检人员名单及相关事宜于2020年1月9日在唐山人才网发布。体检合格的，由唐山市民政局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息在唐山人才网公布，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式五份，纳入事业编制，与用人单位签订聘用合同，按国家规定落实相关待遇。被招聘人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。
(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)
本方案最终解释权归唐山市民政局。
唐山市民政局
2019年12月23日
