中国建材集团有限公司（简称中国建材集团）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商，连续11年荣登《财富》世界500强企业榜单，2021年排名177位。截至2021年底，资产总额6100多亿元，营业收入4153亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。

作为国有资本投资公司试点单位，集团正按照“4335”指导原则，通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业，加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。作为全球最大的水泥制造商，拥有新型干法水泥生产线379条，发展固危废生活垃圾协同处置，拥有余热发电核心技术与装备，致力于构建“高端化、智能化、绿色化”的全球领先工业体系；新材料业务跑出“加速度”，7项国家科技进步一等奖，4项工业大奖，入选国资委打造中央企业原创技术策源地名单，攻克多项“卡脖子”技术，发起设立150亿新材料基金助力打通成果转化“死亡谷”，致力于新材料业务实现高端化、量产化、全球化；工程技术服务打造国际化“新名片”，以产业赋能、标准输出、模式创新为架构，加快全球化、属地化、多元化的建设，助力“一带一路”建设，共建人类命运共同体。

作为战略管控型集团总部，聚焦“战略引领、资源配置、资本运作、风险防控、党的建设”五大功能定位，持续增强集团的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，加快培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团。

为进一步加大管理人员竞争上岗力度，拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向集团内部开展公开招聘，特将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党的领导。坚持党管干部原则，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用。

（二）坚持发挥市场机制作用。坚持公开公平、竞争择优，扩大选人用人视野，选拔专业、职业、敬业、实绩突出的优秀干部人才。

（三）坚持质量优先。根据招聘人选质量情况适时调整招聘工作进度，坚持宁缺毋滥，确保实现人岗匹配、人事相宜。

二、报名人员范围

集团总部，集团二级企业、股份二级企业及集团内规模较大企业中符合条件的人员均可报名。

三、招聘岗位及数量

集团总部法律合规部副总经理（1名）

四、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。

（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

（四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

（五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

五、岗位职责

（一）有效推进合规管理工作，促进各项业务合规开展

1.制定并督促成员企业制定合规管理制度；

2.定期开展合规管理培训；

3.推进境外合规管理工作；

4.开展合规检查，对违规行为进行追责。

（二）有效推进风险管理工作，防范化解重大风险

1.制定并督促成员企业制定风险管理制度；

2.定期进行境内外风险排查，并提出风险处理建议；

3.处理重大经营风险事件；

4.针对重要决策进行风险评估。

（三）有效推进法律纠纷管理，降低法律纠纷数量和金额

1.进行法律纠纷深度分析，并提出建议；

2.采取有效措施，督促所属企业降低法律纠纷数量和金额；

3.督促重大法律纠纷案件取得进展；

4.审查所属企业投资项目、议案等有关议题，提出意见和建议。

六、任职条件

（一）具有累计10年以上法律、风控等相关工作经历，具有企业法务、内控、审计等相关部门主要负责人3年以上任职经历（不满3年的，任部门负责人累计5年以上）；或在集团总部部门总监级岗位工作3年以上工作经历，未满3年的应当在总监级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；

（二）具有大学本科及以上文化程度；

（三）一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

七、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试或面试、考察、公示、入职体检、正式录用等主要环节。

八、报名程序及相关说明

（一）报名时间:

2022年4月20日至4月29日17:00，逾期报名不予受理。

（二）报名方式:

应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

（三）相关说明：

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年4月30日；

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；

3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；

4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；

5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

联 系 人：聂先生

咨询电话：010-68138146 （工作日8:30-17:30）