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中国建材集团总部招聘管理部 经理级岗位人员(1名)
来自:    时间:2022年   阅读1304次     【

中国建材集团有限公司(简称中国建材集团)是经国务院批准,由中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组而成,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。中国建材集团是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商,连续12年荣登《财富》世界500强企业榜单,2022年排名196位。截至2021年底,资产总额6400多亿元,年营业收入4100多亿元,员工总数20万人。拥有14家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。

为进一步选用优秀人才,拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,集团总部公开招聘,特将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

集团公司管理部 经理级岗位人员(1名)

二、岗位职责

1.负责建立健全集团社会责任工作机制,建立社会责任工作组织体系,组织开展相关业务培训;

2.负责建立健全集团社会责任信息收集指标体系,规范数据收集及审验流程;

3.负责组织编制、审验和定期公开发布集团社会责任/可持续发展报告,负责集团社会责任/可持续发展报告评级相关工作;

4.负责指导并推进集团成员企业社会责任/可持续发展报告的编制及发布工作,监督评价集团成员企业社会责任开展情况;

5.负责拟订/修订企业对外捐赠管理制度并监督执行,规范内部审批程序,细化对外捐赠审核流程;负责对外捐赠预算管理,对成员企业的对外捐赠项目实施跟踪管理;

6.完成领导交办的其他工作。

三、基本条件

1.坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到“两个维护”;

2.能够自觉贯彻执行新时代党的组织路线,熟悉集团情况;有法治理念和专业素养,注重团队协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

3.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信;

4.自觉遵守国家法律法规和公司管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感;

5.具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

四、任职条件

1.中共党员,本科及以上学历,年龄不超过40周岁;

2.具有对外捐赠管理和社会责任实践经验,具有4年以上相关工作经历,其中在集团成员企业工作2年以上;

3.具有较强的沟通能力、学习能力、执行能力和扎实的文字功底;

4.敬业勤奋,责任心强,富有团队合作意识和较强的抗压能力。

五、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

六、报名程序及相关说明

(一)报名时间

2022年12月3日至12月9日17:00,逾期报名不予受理。

(二)报名方式

应聘者请登录:https://zhaopin.cnbm.com.cn使用个人邮箱进行注册,完善个人信息后进入社会招聘页面,选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

(三)相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年12月31日;

2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;

3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;

4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通;

5.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

七、联系人及联系方式

联系人:聂先生;联系电话:010-68138146(工作日8:30-17:30)

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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