职场确实非常的复杂，很多没有什么实力的人，在职场也能混得风生水起。但是，归根结底，职场是为了完成某项工作目标而形成的一个团队，最终还是要有人做事。抛开钻营的这些人不说，如果你能有自己的职场竞争力，起码你能有不错的地位和收益，能做到劳有所获。

准确定位

1、给自己做好准确的定位。在职场，基本是两种发展途径，一种是管理类，一种是业务类。管理类顾名思义，就是领导，能做好团队的管理。另一种是业务类，就是业务水平高，专业知识方面扎实，能解决实际问题的人。这两种发展途径，对人的性格、能力、习惯等有着不同的要求。所以我们要先根据自己的特点，给自己确定未来发展的定位。

不断学习

2、根据定位，不断地学习。确定好发展方向以后，就需要学习更多的知识。比如你想要从事管理，那就要学习一些管理上的、人情世故上的、厚黑类的知识，想走技术路线，就在自己的专业上，不断提升自己的业务能力，提升技术的深度和广度。哪怕学习了以后，一时只能是纸上谈兵，也比一无所知的好，机会总是留给有准备的人。

3、想尽一切办法把握机会、主动创造机会。在职场，机会总是充满了竞争，所以只要有机会出现，就要尽可能地把握，去争取。不要嫌机会小，比如你想要在管理上有所进步，哪怕只是一个临时的团队负责人，你也要去争取。又比如，公司有出去学习的机会，但学习条件不太好，你也要争取到这个机会。有时候，自己只要细心观察，可能也可以主动地给自己创造机会。

4、做好时间管理。在职场上，如果你想要做事，时间永远是不够的，所以时间管理很重要。要把有限的时间放在重要的事情上。每天早上列一个工作计划表，然后优先完成重要和紧急的工作或学习，这样就不会出现捡了芝麻、丢了西瓜的事了。很多人一天到晚忙忙碌碌，但却始终没什么工作成绩，大多是时间管理没做好。

5、构建自己的人脉。人脉是非常重要的职场竞争力之一，并且它将会让你受益终生。构建人脉的最基础能力是沟通能力，在沟通中与人拉近关系，形成人脉。有了人脉，你就可以借力，让自己的整体实力更强大。

团队合作

6、培养团队合作意识。单打独斗，在如今的职场已经不管用了，必须要有团队合作的意识，集众人所长，去达成预设的目标，会更加的容易。不管你是团队领导，还是团队的一员，必须要有团队意识，和他们一起合作，形成合力。