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狼性文化要如何打造(建立狼性团队精神只需这几招)
来自:    时间:2023年   阅读1160次     【
团队精神和凝聚力的建立,是一个长期的过程,是由一系列的东西共同形成的。它不像购买产品一样,花钱就可把它带回家,建立团队精神和凝聚力时要注意以下几个问题:
(1)把团队精神与凝聚力经常向员工灌输,要让员工领会团队精神与凝聚力是企业发展的动力,是目前和今后事业发展的重要资源。
(2)建立团队核心,这个核心一般是老板。
(3)美业门店老板应该让员工明白,他们应该互为资源关系,美业门店老板可以把美业行业的知识和信息带给大家。
(4)制度面前人人平等,奖惩面前人人平等。
(5)实行资源共享制度。
资源共享是建立团队精神的核心和基础。对提供资源共享的人给予奖励和鼓励。共享的资源包括每个人(包括老板)把自己所掌握的最新信息、技术、心得和好的建议等。
(6)建立共同活动制度,通过共同活动提高大家的团队精神(包括共同旅游、共同开展娱乐活动、共同总结经验教训)。
(7)建立企业文化,企业文化是团队精神和凝聚力的根本。它通过一个富有号召力的口号和精神,把大家团结在一起。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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