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如何进行风险管理
来自:    时间:2023年   阅读1145次     【

第一步:必须进行风险识别。风险识别的目的,就是要识别出哪里有风险,因为我们只有知道了哪里有风险,有什么样的风险,才能进行管理,这也叫未雨绸缪。那风险识别应该如何进行呢?

首先,要进行法律法规的识别。大型集团公司都会有相应的部门对国家(国际)已有和即将实施的法律法规进行识别,并建立相应的“数据库”。中小型公司没有必要建立这样的“数据库”,但公司的经营范围、日常业务等会涉及到法律一定要梳理出来。识别出相应的法律法规后,就要和自己现有的实际执行进行比对,看看有无遗漏或存在风险的地方。

其次,要对公司经营过程中,出现过的问题进行识别。这些问题是如何发生的?在风险识别时,也要识别出来。已有的历史经验教训决不能再犯第二次。

第三,是要识别行业内或其他公司出现的问题。重点考虑这些问题会不会在自己的公司发生?

第四,通过业务流程的梳理,采用头脑风暴的方法,看看还会有哪些风险的存在,重点考虑安全风险、质量风险与舞弊风险等。

第二步:是对识别出来的风险,进行有效管理。原则上,所有识别出来的风险都要进行管理,但不能识别一个风险就去制定一个文件制度,而是要做系统性的规划,形成体系。

首先,要对风险进行分类。至少要分成三类:严重风险、经常发生的一般性风险及偶尔发生的一般风险。

针对第一类风险(严重的风险),必须严格进行管控。因为这类风险一旦发生,公司无法承受或付出的成本太大,所以无论它发生的几率有多大,都要进行管控。根据风险识别的结果,对那些可能引发严重风险的环节和业务进行管控。如果是整个供应链上的,那就要公司做系统的规划。

第二类风险(经常发生的一般风险),单次发生对公司的影响不大,甚至可以忽略,但这些风险不是单次发生,而是经常发生的、频繁发生的。这些风险也要重点管控的。

第三类风险(偶尔发生的一般风险),从公司成本管理角度考虑,这些风险可以选择性控制,甚至不用控制。


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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