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净现值法和内含报酬率法的比较(净现值法计算公式)
来自:    时间:2023年   阅读1247次     【
净现值法(NPV)和内含报酬率法(IRR)是财务领域中广泛使用的两种投资评估方法。虽然它们都是基于现金流量预测的,但它们的侧重点和计算方法略有不同。下面是这两种方法之间的比较。

首先,净现值法和内含报酬率法都以未来的现金流为基础进行计算,并考虑时间价值的影响。净现值法的核心概念是通过将所有的未来现金流通过贴现或折现的方式转化为当前的价值,即考虑到了现金流的时间价值。将所有现金流的当前值相加后,再减去初始投资金额即为净现值。而内含报酬率法则是将未来现金流贴现至等于投资额,并以得到的贴现率计算出内含报酬率,即该投资的预期年化收益率。

其次,净现值法强调的是投资的净收益是否超过了初始投资,即是否创造了经济利润,而内含报酬率法则更关注的是投资承担的风险和预期回报之间的平衡。内含报酬率法更适用于投资标的风险较高的情况,因为它考虑了风险与回报之间的权衡,帮助投资者更清楚地了解投资的风险和收益之间的关系。

最后,两种方法的计算方式也有所不同。净现值法需要输入一个预设的折现率,该折现率常常取决于市场的利率和风险水平。内含报酬率法则使用迭代方法计算出一个单一的有效年化收益率,使得贴现后的所有现金流总和等于初始投资额。

综上所述,净现值法和内含报酬率法是评估投资的两种有效方法。它们各有优势和局限性,投资者在选择评估方法时应综合考虑各方面的因素,同时结合自身的投资目标和风险承受能力做出更恰当的决策。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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