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组织管控模式及选择(组织管控模式的优点)
来自:    时间:2023年   阅读1137次     【
组织管控是指通过一定的管理手段,对组织内部的行为进行指导、规范和控制,以实现企业目标的有效实现。在进行组织管控时,企业可以选择不同的管理模式来满足不同的管理需求。

一、集中式管理模式

集中式管理模式是比较传统的一种管理模式,主要特点是由管理人员对下属员工实现统一指挥和控制,以确保企业目标的顺利实现。这种模式的优点是结构清晰、效率高,但缺点是管理人员在做决策时容易疏忽员工的真实情况,导致员工执行力度不足。

二、分权式管理模式

分权式管理模式是指企业将一部分权力交给下属员工,让他们自主决策和执行任务。这种模式的优点是可以激发员工的积极性和创造力,但需要注意的是对员工的要求、责任和考核等也要适时进行规范,以避免员工滥用权力或公司管理混乱。

三、网络式管理模式

网络式管理模式是指通过互联网技术建立起企业和员工之间的良好沟通和协作机制,实现信息和资源共享,有效提高企业的战略决策和执行效果。这种模式虽然具有很高的灵活性和适应性,但需要企业在技术和人员培养等方面进行投资和支持。

综上所述,企业在选择组织管控模式时应根据不同的管理需求和条件进行综合权衡,并根据实际情况进行合理选择和调整。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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