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非结构式访谈(非结构式访谈的名词解释)
来自:    时间:2023年   阅读1177次     【
非结构化访谈是一种开放式的访谈方式,不受预定问题和答案的限制,旨在深入了解被访者的观点、经验和感受。以下是关于非结构化访谈的一些要点和注意事项:

1. 访谈目的:明确访谈的目的和研究问题,确定要获取的信息和洞察力。非结构化访谈适用于探索性研究和深度理解问题。

2. 访谈对象选择:选择合适的被访者,他们应具备相关的知识、经验或观点,能够提供有价值的信息。可以通过专家选择、抽样或自愿报名等方式确定被访者。

3. 访谈准备:在访谈前,研究人员应对访谈主题进行充分的调研和了解,以便能够提出有针对性的问题。同时,需要准备好录音设备或访谈笔记本,以确保访谈过程中信息的准确记录。

4. 开放性问题:非结构化访谈的特点是开放性,不受预定问题的限制。研究人员应提出宽泛的问题,以鼓励被访者自由发表观点和经验。可以使用开放性的提问方式,如“请您谈谈您对这个问题的看法”或“您能分享一些相关的经验吗”。

5. 探索和追问:在访谈过程中,研究人员应积极探索被访者的观点和经验,深入了解其思考过程和背后的原因。可以通过追问、引导和激发讨论等方式,进一步挖掘被访者的深层次信息。

6. 注意倾听和尊重:在非结构化访谈中,研究人员应注重倾听被访者的观点和意见,尊重其个人经验和感受。避免中断或引导性的问题,给被访者充分的表达空间。

7. 记录和整理:在访谈过程中,研究人员应尽量全程记录被访者的回答和观点。可以使用录音设备或详细的访谈笔记,以便后续分析和整理。

8. 数据分析和归纳:非结构化访谈产生的数据通常是丰富而复杂的,需要进行系统的数据分析和归纳。可以使用编码、主题分析等方法,提取和整理有关的信息和模式。

9. 结果呈现:最后,研究人员应将访谈结果以适当的方式呈现,如报告、论文或演示。可以使用引用被访者原话、提供具体案例等方式,增加结果的可信度和说服力。

非结构化访谈是一种灵活且深入的研究方法,可以帮助研究人员获得被访者的真实观点和经验。然而,也需要注意访谈过程中的倾听和尊重,以及数据的准确记录和分析。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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