要突出重点并突破难点，以下是一些方法和策略：
1. 优先级排序：将任务、问题或目标按照重要性和紧急性进行排序。确定最重要的事项，并将其放在首要位置。通过集中精力解决重点问题，可以提高工作效率和解决问题的能力。
2. 分解任务：将复杂的任务或难题分解为更小、更具体的子任务。这样做可以使大问题变得更可管理，同时也有助于更好地理解和解决难点。逐步完成每个子任务，逐渐解决整个问题。
3. 专注和集中注意力：将注意力集中在当前任务或问题上，避免分散注意力。消除干扰，创造一个专注的工作环境。专注能够提高思维的清晰度和解决问题的效率。
4. 制定计划和时间表：制定详细的计划和时间表，明确每个阶段的目标和时间限制。这有助于规划工作流程，合理安排时间，并保持任务的进度。有计划地推进工作，可以更好地应对挑战和解决难点。
5. 寻求帮助和支持：当面临难题时，不要害怕寻求他人的帮助和支持。与同事、朋友或专家进行交流和讨论，可以获得新的观点和解决方案。他人的经验和见解可能会为你提供新的思路和启示。
6. 持之以恒和坚持不懈：突破难点往往需要时间和努力。在面对困难时，要保持积极的态度和坚定的信念。坚持不懈地努力，持续寻找解决方案，即使遇到挫折也不放弃。
7. 不断学习和自我提升：通过学习和积累知识，提高自己的能力和技能。持续学习可以增加解决问题的工具和方法，提升自身素质和竞争力。通过不断学习和自我提升，可以更好地应对难题和挑战。
8. 思维创新和多角度思考：尝试从不同的角度和视角思考问题，寻找新的解决方案。创新思维可以帮助你打破常规思维模式，发现新的解决路径。尝试将自己放在他人的位置上思考问题，可以获得更全面的视野和更好的解决方案。
总之，突出重点和突破难点需要有计划、专注、坚持和创新的方法。通过合理安排时间、分解任务、寻求帮助和不断学习，你可以更好地应对难题，取得突破和进步。
