团队建设活动是提升团队凝聚力和合作能力的重要手段，通过分享一些丰富多样的团队活动策划，可以帮助团队成员更好地沟通、合作和共同成长。下面是一些团队建设活动策划的分享，供参考。
1. 团队拓展活动：组织团队成员参加拓展训练营或户外拓展活动，例如攀岩、漂流、蹦极等。这类活动可以激发团队成员的勇气和团队合作精神，锻炼身体素质的同时也培养了团队的凝聚力。
2. 团队合作游戏：组织一些团队合作游戏，例如解谜游戏、团队接力赛等。这类游戏可以促进团队成员之间的互相信任与合作，培养团队成员的解决问题的能力和团队意识。
3. 角色扮演活动：通过角色扮演的方式，模拟真实工作环境中的情景，并给团队成员分配不同的角色，使他们在扮演角色的过程中学会更好地相互配合和解决问题。
4. 团队分享会议：定期组织团队分享会议，让每个成员轮流分享自己的经验、成果和困惑。通过互相学习和交流，增进彼此之间的了解和信任，同时也激发了团队成员的积极性和创造力。
5. 团队志愿者活动：组织团队成员参与一些社会公益活动，例如清洁环境、植树造林等。通过参与志愿者活动，团队成员可以培养服务精神、团队协作能力和责任感。
6. 团队培训课程：邀请专业人士或内部专家给团队成员开展培训课程，提升他们的专业素养和技能，同时也增进团队成员之间的交流和合作。
7. 团队庆祝活动：定期组织一些团队庆祝活动，例如团队生日会、团队成果宴会等。通过庆祝活动，可以有效地提高团队成员的归属感和满足感，进一步促进团队的凝聚力和向心力。
以上仅是一些丰富多样的团队建设活动策划分享，具体选择什么样的活动还需根据团队的特点和需求来确定。在策划活动时，要充分考虑到团队成员的兴趣爱好、能力水平和时间安排，确保活动的顺利进行和落地效果的达成。
