有关专家说，各工商管理硕士(MBA)招生单位对考生的综合素质要求不同，所以各校的面试形式也不同，考生要了解清楚后再作准备。

       清华 个人面试和小组讨论结合

       刚刚参加了清华大学2008年MBA春季班面试的李先生说，综合素质面试主要包括个人面试和小组讨论。在15分钟的个人面试环节中，考生首先进行2至3分钟的个人自述，有些考生因时间关系可能会减少自述时间。然后是10至12分钟的提问，问题主要包括两方面：考生个人的工作实践和基本的管理常识。在40分钟的小组讨论环节中，考生自由入座，并将自己的名牌放在桌子上。今年的小组面试不再分A、B双方辩论，而是作为一个整体进行。进入考试房间后，考生会拿到题目，考题是关于北京的房价，考生需先独立阅读思考2分钟，期间不能交流，然后阐述观点，不得反驳他人意见，每人大约1分半钟，接着进入自由讨论时间，每人大约发言2至3次，自由发言时秘书会提醒时间，最后由小组成员做总结。

      北大 首先进行小组面试

      与清华大学的综合素质面试形式不同，北京大学先进行小组面试再个人面试。考生小刘表示，在小组面试环节，考官先将案例材料发给考生，并给15分钟浏览案例。考生可以在上面写字、作标记，到规定时间后考官按个人面试时间段分配面试小组，每组6人，讨论内容是关于TCL高层动荡的内幕。考生根据材料发表各自观点，讨论结束前5分钟由一位考生做总结，3位考官还针对材料分别给每人提1个问题。整个时间约在40分钟左右。小组面试结束后立即开始个人面试，首先是个人陈述，之后考官针对考生的个人工作经历提问，包括主要工作内容、公司业务方向以及毕业院校的问题，20分钟左右结束。

      专家提醒 面试时亮出个人观点

       复旦大学MBA项目助理主任谢昊介绍，今年秋季入学的国际MBA班面试将在3月中旬举行，小组面试为全英文。没通过国际MBA班可进入3月底的在职MBA班面试。就形式而言，一般分为3个环节。首先由3位主考官要求6位学生进行无领导的小组讨论，针对案例进行分析。此案例分析这一环节要运用管理类知识，建议考生多看案例，尤其是自己不熟悉的行业案例，可通过知名的商业杂志、专业财经电视频道的谈话类节目等多种途径加以了解，目的在于了解商业氛围，增强对行业的了解，在面试时拿出自己的观点。第二个环节是个人面试，由1位专家和1位企业老总作面试官，分别对每位考生进行面试。第三个环节是政治考试，要求学生对时事政治有一定了解并且观点鲜明。所以要求MBA考生多关系实事。