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四川大学EMBA2015年招生简章(北京班)
来自:    时间:2015年   阅读1733次     【

  四川大学EMBA(北京班)2015年招生简章已经公布了,详情如下:

  一、学校介绍

  四川大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的大学,被誉为西部第一学府。是由原四川大学、原成都科技大学、原华西医科大学三所全国重点大学于1994年4月和2000年9月两次“强强合并”组建而成。原四川大学起始于1896年创办的四川中西学堂;原成都科技大学由1954年全国院系调整时建立的成都工学院发展而来,与浙江大学,中国科学技术大学同为中国科学院直属三所高校;原华西医科大学的前身是1910年美国、英国、加拿大的基督教会组织在成都创办的华西协合大学。四川大学现任校党委书记杨泉明教授,校长谢和平院士。四川大学地处中国历史文化名城——享有“天府之国”美誉的成都市区。学校设望江校区、华西校区和江安校区,占地面积7050余亩,校舍建筑面积308万平方米。校园环境幽雅、花木繁茂、碧草如茵、景色宜人,是读书治学的理想园地。

  在长期的办学历程中,学校形成了深厚的文化底蕴、扎实的办学基础和以校训“海纳百川,有容乃大”、校风“严谨、勤奋、求是、创新”为核心的川大精神。张澜、吴玉章曾任校长,朱德、杨尚昆、郭沫若、巴金、童第周、周太玄、刘承钊、冯友兰、朱光潜、李劼人、魏时珍、恽代英、王右木、江竹筠、柯召、张铨等,曾在此求学或传道授业。2001年评选的古今110位“四川文化名人”的近代50人中,有29人为川大校友;两院院士中50人为川大校友。

  2009年2月18日,中国校友会网、《大学》杂志和21世纪人才报等机构发布《2009中国大学评价研究报告》,四川大学排名第十。

  二、主办院系

  工商管理学院是2001年在原四川大学、成都科技大学和华西医科大学强强合并后,由原工商管理系、会计系、管理科学系以及管理工程系组建的新型学院,其历史可以追朔到20世纪80年代。学院秉承“行健厚德 道育英才”的院训,恪守“虚心向善,以人为本,崇尚学术,追求卓越”的教育理念,以培育学生为中心,以教师为办学主体,以学科建设为重点,开展多层次管理教学与科学研究。

  2003年四川大学工商管理学院MBA获国际企业管理挑战赛(GMC)全球总冠军,2004年福布斯(中文版)全日制MBA排名14位,2005年福布斯(中文版)MBA毕业生薪资增幅排名第10位, 2007年四川大学工商管理学院进入《福布斯》中文版“中国最具价值商学院”榜单排名前八 ,均列西部各商学院之首。

  我们倾力打造“培养未来企业家的摇篮,造就高素质管理人才的基地”,今为止已为社会培养了近万名高层次管理人才。

  三、项目介绍

  四川大学EMBA项目致力于为学员提供从“精英到领袖的平台,从优秀到卓越的阶梯”。以独特的“H型”培养体系和金字塔培养模式,通过移动课堂、海外考察、模拟会诊、案例分析、讲座论坛、团队合作等多种方式提升学员的领导艺术、人格魅力、创新能力、管理技能和预见能力。

  四、项目使命

  四川大学EMBA项目传承了百年川大深厚的人文底蕴,以“论商悟道,化成天下”为使命。所谓“论商悟道,化成天下,即“商之为业,流通百物,经纬八荒;学之习之、体之践之、论之践之,成就自我、利济众生,是以“论商”。慈俭谦逊、以商安身,以道达人;利而不善、为而不争,遵道贵德,领袖群伦,是以“悟道”。道莅天下,根通海瀚,气通穹苍;以商载道、物尽其宜;环球同心、和谐升平,是以“化成天下”。

  五、培养目标、“H”型培养体系和金字塔培养模式

  四川大学EMBA项目的培养目标是培养“具有广阔的国际视野、深厚的人文底蕴、坚实的科学素养、优秀的运营能力和非凡的战略智慧,能推动企业可持续发展的卓越领导者。”为了实现这个目标,我们构建了独特的H型培养体系和金字塔培养模式。

  H型培养体系:通过五大素质的提升,实现更高的素养(Higher leadership)、更高的境界(Higher perspective)和更高的领导力(Higher capability)。

  “金字塔”型培养模式:

  秉承“论商悟道,化成天下”的使命,遵循“论中悟,悟而化”的教育理念,借鉴国内外先进的EMBA教学模式,发挥四川大学百年名校所特有的文化底蕴和综合性科学优势,深入分析EMBA学员的特点与需求,创新性的设计了“金字塔”型培养模式,旨在使EMBA学员不仅有知识,更有文化,不仅有智慧,更有(社会)责任。

  3E生活:EMBA学员都具有丰富的人生阅历和生活经验,在校园学习的同时,我们倡导“川大EMBA的3E生活”:

  六、课程设置

  1、四川大学EMBA有四个课程模块,包括: 第一模块:人文与科学(素养) 第二模块:国际视野(视野)第三模块:公司运营(能力) 第四模块:战略发展(智慧)

  七、师资团队

  中外商学名师担纲 Per V.Jenster(丹麦哥本哈根商学院教授)李维安(南开大学商学院院长)何佳(香港中文大学财务学系教授)等

  国学名家人文化成 曾仕强(台湾师范大学教授)曹顺庆(川大文学与新闻学院院长)李刚(川大宗教研究所所长)等

  院士把脉科技前沿 谢和平(四川大学校长、中国工程院院士)刘应明(中国科学院院士)涂铭旌(中国工程院院士)等

  财经名人洞察大势 龙永图(博鳌亚洲论坛秘书长)李稻葵(清华大学金融系主任)周其仁(北大国家发展研究院院长)等

  行业领袖商海观涛 刘永好(新希望集团董事长)王石(万科董事会主席)斯泽夫(东方电气股份有限公司董事长)等

  八、报考条件:具有八年或者八年以上的工作经历,其中四年或者四年以上管理工作经验,具备大学本科及以上学历(电大、函授、自考、夜大、网络等均可)

  九、学制和学费:学制2年,每月利用1个周末在设施一流的EMBA专用教室集中授课四天

  报名考试费800元,学费21.8万元,包括听课费、教材讲义费、学校资源使用费、论文答辩及课间茶点等费用

 


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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