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品牌定位与公司战略培训讲师--苏力军
来自:    时间:2015年   阅读1658次     【

  《品牌定位与公司战略培训》 ————不只限于广告的竞争利器

  公司战略培训课程背景:

  企业不抓品牌建设肯定不行,但是品牌的投资又最容易打水漂。难就难在广告费白花了不少,提升品牌也没见起到效果。品牌定位与公司的战略经常“两张皮”,其根本原因是董事长、总裁和总经理们对品牌的投资规律知之甚少,专业人员也只是略知皮毛,甚至毫无操作经验可言。企业只有在“内修”的同时把握好“外扬”的机会,让社会资源、客户资源、产业资源迅速向你集中,在竞争中逐渐走向独树一帜的差异化成功之路。

  公司战略培训课程收益:

  此课程融合多年亲身市场实践和品牌投资经验,重在提高老板、投资人、高层决策者对于品牌、传播、广告、战略、定位、产品、管理等一系列问题的系统思考能力,建立起对品牌投资成败的基本判断准则。众多案例、大量现场练习、贴近产品的情景模拟、生动丰富的影像资料,以及由浅入深、由表及里的公司战略thldl.org.cn培训课程结构设计是本讲座最大的特色。

  公司战略培训授课方式:文件讲解+影像资料+现场测试+案例分析+课堂练习

  公司战略培训适合对象:公司董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理、市场总监、品牌总监、销售总监、市场及销售经理等。

  公司战略培训课程大纲:

  一、 品牌整体观

  ? 案例讨论

  ? 当下需要的品牌观

  ? 如何看清楚广告

  二、 重新认识自我

  ? 课堂练习

  ? 更进一步了解你的产品和顾客

  ? 利益点的多层次推演

  ? 从功能、感受到心灵体验

  ? 产品广告的四个角度

  三、 专家论品牌

  ? 课堂练习

  ? 品牌的构成

  ? 顾客感知价值

  ? 什么是品牌

  四、 品牌是资产

  ? 顾客购买流程与整体成本

  ? 客户关系管理:获得顾客的过程

  ? 品牌资产的形成与构成

  ? 品牌资产的价值

  ? 客户终身价值

  五、 品牌的误区

  ? 从产品到品牌

  ? 误区之一:形象铸就品牌

  ? 误区之二:质量即是品牌

  ? 误区之三:运营要于品牌

  ? 品牌定位四种方式的相互促进

  ? 品牌赢在先机

  ? 强势品牌能为公司做什么

  六、 定位时代来临

  ? 案例讨论

  ? 心智资源:顾客认知就是事实

  ? 成功定位品牌的5个共同特征

  ? 三大品牌定位思想的演进

  ? 品牌定位的核心基本原则

  七、 品牌定位的方法实践

  ? 方法之一:抢先占领标准

  ? 方法之二:比附市场第一

  ? 方法之三:适度攻击对手

  ? 三种定位方法的实际运用

  八、 品牌:战略位势论

  ? 中国式战略思想的核心

  ? 三大趋势的基本认知

  ? 战略决策的12种分析工具

  ? 品牌定位和公司战略的路线图

  ? 公司战略的第一要务

  ? 3个方向10种方式提高中国品牌位势

  九、 品牌定位的钻石检验法

  ? 心智资源检验

  ? 独特价值检验

  ? 转型风险检验

  一〇、 品牌定位与公司运营

  ? 定位决定营销

  ? 定位深入管理

  一一、 品牌管理模式与日常管理

  ? 四种国际品牌模式

  ? 品牌日常管理

  ? 管理合作伙伴

  老师介绍:苏老师

  中国最大型企业15年以上从基层、中层到高层的职业历练,曾任职于集团股份公司旗下两大主导产业:电视多媒体业务、通讯科技控股公司。在任期间,先后累计主导企业的品牌及市场投资超过3亿元以上。具有8年为企业提供战略营销管理顾问经验,为多种类型企业提供培训、训练、咨询和辅导。管理顾问项目涉及高新技术产业、工程技术服务业、投资银行业、集成技术服务业、快速和耐用消费品、工业设备制造业、房地产业等多个行业。曾经辅导过的企业超过20家。实战经验丰富,课程设计贴近实际产品,理论知识基础扎实,有多场课程讲授的经验,获得客户的一贯好评。现为中国品牌联合实验室(CBUL)高级管理顾问,ICMCI(国际管理咨询协会)注册会员咨询顾问,中国企业联合会职业管理顾问。

  公司战略培训授课特点:

  1、讲课内容通俗易懂,引导学员深入思考,逐步能够触类旁通,所有讲授都从个人案例中来,影像资料丰富幽默,启发性强,具有极强的现实指导性。

  2、大量的分组练习、个人课堂作业、现场情境模拟训练和研讨,将平时准备不足和悬而未决的问题在练习、研讨、演练中得到解决。

  3、课堂轻松风趣幽默授课风格朴实、亲切,能照顾到基层销售员和主管的接受能力和接受方式。分组讨论、提问式授课、评比式学习,使学员参与到知识的思考和课程进程中来,和老师一起共同完成课程,而不是让学员只是被动听课。

  公司战略培训其他课程:

  《ETST-专家销售》、《销售体系的构建和激励》、《深度营销的基本策略和导入实践》、《销售人员的时间管理》、《销售谈判》等。

  公司战略培训服务企业:

  中国移动江苏分公司、中国联通深圳分公司、白沙集团、中青旅控股有限公司、深圳大峡谷模型设计有限公司、中兴通讯集团有限公司、华东钢业集团有限公司、深圳奥力源环境科技有限公司、云南昆明星耀集团实业有限公司、正虹饲料有限公司、日本东丽膜处理技术有限责任公司、杭州富申日用品有限责任公司、步步高电子有限公司、深圳中航有限公司、润讯通信发展有限公司、江苏徐州久隆集团有限公司、三达膜科技(新加坡)有限公司、东莞龚施五金制品有限公司、广州宏城鞋业有限责任公司、杭州华东钢结构制造有限公司北京雄财新能源科技发展有限公司、上海裕浩轮胎有限责任公司、贵州轮胎股份有限公司、易家科技(北京)有限公司、杭州华东板材有限责任公司等并不限于以上企业。

  公司战略培训结束语:

  品牌竞争的年代,企业决策者需要先进思想来武装。与其靠投资失败积累经验,不如通过实践者身上的经验和教训学会系统思考,到那一天,决策者和管理者才真正强大起来。
 


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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