基本工资 = 基本生活费 + 学历职称工资 + 年功工资

（一）基本生活费：参照烟台芝罘区、牟平区最低生活费，并随最低生活费的调整而调整，2004年基本生活费：烟台芝罘区 =250 元，牟平区＝210元。

（二）学历职称工资是根据不同学历和职称的价值进行比较，并遵循就高不就低的原则而确定，二者不实行累加。

（三）员工的年功工资要体现出员工在公司的不同时间段的贡献能力大小。新进公司员工，由于对公司情况的不了解和对公司文化的不熟悉，其年功工资的增长率较低；

随着员工年龄的增长和经验的丰富，其年功工资的增长率逐渐上升，并在员工成为公司骨干的时期达到最高；

员工在公司工作的后期，由于年轻员工的成长以及即将面临的退休，年功工资增长率逐渐降低(但年功工资总额不断增加)。年功工资只和员工在公司的工作时间有关，与职系、职类和岗位都没有关系。

年功工资 = 非本企业年功工资 + 本企业年功工资；

非本企业年功工资 = 非本企业工龄 × 1元/年；

本企业年功工资：按本企业实际工龄在《本企业年功工资月度发放额速查表》中查对；再乘以0.5