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“爱什么就做什么?请三思”
来自:    时间:2015年   阅读1635次     【

去年,我导演了一部纪录片The Work of 1000。片中的主人公叫玛丽昂·斯托达特(Marion Stoddart),她在20世纪60年代发起了清理位于麻省中部污染严重的纳什瓦河(Nashua River)的活动,这是美国历史上最为成功的环保故事之一。出人意料的是,清理纳什瓦河只是她发起的倡议项目的第二个选择。她最初是想帮助收养朝鲜孩子,她本可以在这条路上走下去,但最后她觉得自己在这件事上会“投入太多的感情”,于是便成为了一名环保先锋。

如今,人们都普遍认为一个人应追随自己的激情。但是,企业管理者如果对某些事情太多关注,则可能对自己的职业不利。在“做自己热爱的事情”之前最好三思,原因有四个。

你热爱某项工作,但你并不擅长。多年前,我曾在总统选举期间担任宣传部门的领导。当时,我的手下有一个叫斯科特的人,他工作努力、聪明又有主见。他喜欢宣传部门的魅力和砰砰敲击键盘的声音,但他并不是个出色的写手。我欣赏他的热情,而且看得出他也想学习,但如果你没有能力写出好稿子,那么任何媒体工作都是很难胜任的。于是,我努力引导他往政策研究方面发展,竞选结束后,他就干上了那一行。一个人往往很难对自己做出准确的判断,因此,向你的朋友和老板询问你的优缺点,然后扬长避短,即便这样做并没有将你引向“最理想的”工作。

你擅长自己所热爱的工作,但讨厌其他相关事务。许多商业人士在自己的专长领域可算得心应手,但一涉及其他事情,便可能出错。安吉拉是一位才华横溢的图形设计师,她在成立自己的工作室之前一直在家为一些大公司做设计工作。尽管她非常喜欢与客户亲密合作,帮助它们建立合适的品牌形象,但她就是管不好自己的定价和现金流。她也可以去学习这些技能,但对许多人来说,学习这些东西会冲淡他们对自己所选择领域的兴趣。迈克尔·格伯(Michael Gerber)在《创业神话》(The E-Myth)一书中对此做了广泛阐述。

你投入了太多的感情。你已经听过了玛丽昂·斯托达特的故事。最近我听莎莲·哈里斯(Charlaine Harris)也谈到了这个话题。她是吸血鬼系列畅销小说的作者,该系列作品已被改编成电视剧《真爱如血》(True Blood)。她表示,最优秀的作家不会沉浸在自己创造的人物或语言当中。他们不会介意自己的作品被改编;事实上,他们乐于接受任何能帮助自己进步的建议。作家如果太沉迷于自己的作品,或太在意外界的批评,就永远不会进步。同样,商业人士也需要反思一下自己的工作激情是否影响了自己的判断力。例如,如果你太过关心自己钟爱的项目,那么在项目应该放弃还是继续的问题上你就很难做出理性的决定。

没人愿意为此付钱。你可以将个人爱好转变为自己的职业,但前提是有人愿意为此买单。有时市场实在太小(为新婚夫妇规划白俄罗斯豪华蜜月之旅),有时利润太薄(个人理财作家拉米特·塞蒂笑称教科书交换业务和T恤衫公司是“大学兄弟会的愚蠢商业点子”),有时则是公司还有其他更重要的事要做(进入网络视频领域的主意你已经提了好多次了,可老板只想要你做好手头的工作)。
做自己热爱的事情可以激发个人的专注力和价值感,但有时激情会让你听不进去别人的反馈(只有你一个人认为这是个好主意吗?),让你狼狈不堪(谁知道项目启动后你得管理十几个新员工?),或影响你的经济前景。

没有人想要一个自己讨厌的工作或职业。但有时,做自己喜欢的事情可能比做自己热爱的事情更好点。你热爱自己的工作吗?你事业成功的秘诀是什么?

多里·克拉克,营销战略咨询顾问,客户包括谷歌、耶鲁大学、美国国家公园管理局等。

 


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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