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茫然停步在多个职业方向前
来自:    时间:2015年   阅读1565次     【

  曼汶(化名),一名气质很好的女子,女性特有的柔韧中透露出睿智,让她看上去很年轻,一点都不像是快到30岁的人。北京某名牌大学经济学硕士生。

  丰富的工作经验

  "这次读研之前我做了四年的市场部工作,开始是在一家科技公司做市场专员,然后到一家网络教育公司做市场部经理助理,工作开展得非常好,在那期间我还独自承担过一个项目的操作。对自己很有信心。后来,赶上了IT界的不景气,投资方中断了对公司的投资。我想我最好趁这个机会深造自己,于是回到母校攻读硕士。

  对未来的美好憧憬

  我原想三年后硕士毕业,尤其是我们学校的,工作应该很好找,因为起点会比现在高,起码比现在强。所以我的心态比较乐观,对自己有些放松,并且还结了婚。研究生的头两年就是在家庭和学习之间渡过的,感觉很充实,也很幸福。从来没有担心过毕业后的问题。

  意想不到的社会变迁

  现在正面临毕业,才发现现在的情形两年前已经大不相同了,社会对学历的要求越来越高了,硕士生已经越来越普遍了,想进大学当个助教都要博士!大公司里更不缺高学历的人才!就这样毕业肯定实现不了考研时预期的理想。

  念博士?创业?

  读博士吧,投资越来越大,年龄也大了。并且我也担心三年后是不是博士也不行了?

  要是进入公司的话,起点好象和两年前离开时一样?博士白念了?并且工作的强度和压力会更大,毕竟我已经结婚,不能向当初那样可以一心扑在工作中。现在公司里,女性发展的空间太小。好了,最多是一名职业管理者,每天按时上班,朝九晚五的,薪水高一点也就到了1万左右就到头了。想就感到毛骨悚然!这样的工作有什么意义呢?我要的并不是这种生活!

  如果自己开一家小公司,自己做老板,在生活和收入方面都会好一点,但我不知道自己适不适合做个老板,时机是否成熟?还不敢轻易冒那个险!

  没有选择难,有选择更难!

  还不如条件差点,有个地方就很知足了。可能是现在选择的机会多了,所以才这么困难。你能告诉我现在究竟应该选择什么吗?"

  曼汶所面临的选择冲突是每个即将结束学校生活进入社会的人都要正视的,是继续求学维自己将来的工作增加新的筹码?是进入社会中磨练自己积累社会经验?还是索性自己创建个小企业,尝试着给自己掘桶金子?其实,每种选择都有利弊,要根据不同的人,不同的情境进行具体的分析。首先要关注的是个人的潜质和现实条件,以及自己的生涯目标。

  ◆解读曼汶

  从曼汶的测评报告来看,她做事情独立,善于思考,适应能力强,这些特点在三个方向的选择上并没有明显的限制,但看现实条件,虽然有四年的工作经验,但仍缺乏管理的经验,并且,其自身的资源还不足以支持她创办自己的公司。

  ◆清楚自己内心的追求

  她有四年的工作经验,对工作的体会很深,交谈中能感觉到她面临的主要问题是不想做一个职业管理女性了,不喜欢忙碌的工作。此外,她已经结婚,那么考虑自身的打算时最好还要结合家庭的情况。因此,需要让她清楚自己的内心真正需要,自己适合做什么样的工作,以及对未来的计划。

  ◆两种建议

  1,继续深造,完成博士学业。依据她的测评报告,她是比较适合从事科研工作的。而她又十分的在意未来的生活方式,攻读博士以及取得学位之后的就业途径较为容易满足她这方面的要求。

  2,进入社会,选择那些工作强度不大或者较为自由的职业。例如策划人、撰稿人、兼职教师等等。因为对于曼汶来说家庭的重要性排在了工作的前边,所以个人可以支配的时间与空间就显得十分的重要。

  艰难的抉择

  听了以上分析,曼汶对未来的道路看得清晰了。经过认真的思考,她决定继续深造,读博之後到学校里教书,从事科研工作。

  现在的曼汶,念博士已经快一年了。她打电话说她现在跟导师做一项课题,她以前的工作经验对她的帮助非常大。她非常喜欢这种方式,学术、科研、实际相结合,紧张但有条理、简单却很充实。她说:"幸亏当时找专家咨询一下,要不真不知道自己盲目选择的后果会怎样?"

  职业5方:在职场中,没有选择的余地通常是因为尚不具备选择的实力,此时最需要做的就是耐心的积累,为将来更好的选择赚足资本。而面对多个选择却感到无所适从的,则是虽有一定积累,但因对对方向的不确定而不能善用。有了资本就意味着可以更好的把握自己的将来,若此时面临职业的选择,就应像葛优在《大腕》中所说的那样:冷静!

 


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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