选择题

　　选择题时非常重要的部分，共40题，计40分，占整个卷面的40%，考生很容易在这一部分拉开差距。选择题既涉及到基本的概念理论，又有不少综合分析和实际应用的题目，是测试考生发现问题、分析问题、解决问题的综合能力的一种题型。其选项的设置又可根据意图灵活设置干扰项，因此考生应在平时有针对性地加强这一方面的训练。在这里，我们向广大考生提出以下两点建议：

　　(1)培养对命题人的意图的敏感性，找对做选择题的方法。一般来说作选择题的方法有很多，其中最为重要的是直接法和排除法。对于概念型的题目，只要平时复习认真、基本理论掌握扎实，一眼就可以看出正确答案，不必再看其他选项，节省出时间，这也正是直接法的优势所在。但是在MBA管理考试中，这样的题目不会太多。对于那些综合分析型的题目来说，就需要采用排除法，将一部分明显错误的选项排除掉，以增加做出正确选择的机率。

　　(2)可以参考一下步骤进行解答：

　　先审题，搞清楚题目考的是哪一类知识、哪一个问题，也就是确定所测试的是什么概念和知识。然后选答，可以用直接法确定的，只需直接选择即可。如果对答案仍无把握，则进入下一步骤。接下来是排错，把错误的选项排除掉，如果只剩下一个备选项，则为正确答案;若剩余的选项不止一个，则进入最后一步。最后是择优，在剩余的选项中，选择一个最接近提议的作为答案。

　　案例题

　　案例题一般有三个，每个案例相应为5个选择题，每题2分，共30分。案例题为考生提供一个逼真的管理实践的发生背景，依据这一背景提出一些问题让考生分析，考察考生的综合能力。案例题测试方式非常灵活，测试内容也极为广泛。一般来说，测试内容以管理理论和其他一些管理基础知识为主，主要有：管理的基本概念和原理、管理的基本职能、企业经营战略、企业环境分析、企业整体形象、市场供求分析、市场营销管理、人才开发及企业生产效率的提高等。他要求考生要有广阔的知识面并能将其融会贯通，还要求考生具备一定的洞察力、判断力以及系统思维的能力。考生在复习过程当中应对这一部分进行有针对性的训练。