广州经济发展快,但市民为何收入增长慢?面对全国人大代表的这一疑问,广州副市长甘新也承认广州确实工资有些偏低,今后会逐步提高。他透露,目前正在酝酿公务员涨工资一事,有可能人均涨幅达到1500元。
与国企老总相比,一些普通公务员的工资的确不高,更何况从今年起广东省还将实施“工资倍增计划”,从2008年开始全省职工工资每年递增14%以上。因此,给公务员适当涨点工资也未尝不可。 问题是,广东省“工资倍增计划”真能落到实处吗?这条消息甫一发布,网友就担心不断,有人担心该计划会遭到企业主的暗中抵制,有人担心14%以上这一目标难以实现。然而,相比之下公务员加薪呢?我想其命运就可能好多了。一来,他们是制度的制定者,二来他们是制度的执行者。在这种情形下,从以往惯例来看,加薪就只是早晚的事了。
在政府财力允许的范围内,尽可能地向民生倾斜,包括增加市民收入,这是民生财政的题内要义。但是,财力向民生倾斜,为何公务员却成了涨工资的“急先锋”?而且,人均涨幅有可能高达1500元?而目前广州市最低工资标准仅860元,单从每年递增了14%的幅度看,这又需要多少年呢?
公务员是国家行政机关中的工作人员,理应全心全意为人民服务,并将解决民生难题、提高民众福祉作为自己工作的最大目标,切不可在职工“工资倍增计划”尚未得到有效落实之前,率先给自己涨起工资来,倘若真因此而导致公务员“领跑”工资增长这一现象,那岂不给民生财政蒙上一层浓重的阴影?
虽然,广州公务员拟涨工资目前还只是处于酝酿之中,有关标准还在审定和报批之中,但有关方面还是需要慎之又慎。公务员增资并非不可以,但增资的幅度、增资的进度应确保公正、公开、透明,要真正经得起公众的追问、质疑。