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西安外国语大学商学院二轮面试技巧分享
来自:    时间:2016年   阅读1954次     【

  二轮面试就内容上讲难度有所提高,但是好好准备也不会那么难通过的~

  至于二轮面试的技巧?听我说听我说

  首先,你需要知道二轮面试的形式是什么

  面试由三部分组成,具体看这里↓↓↓

  Part 1社会时事热点评论,时间2分钟以内

  这一部分需要大家在面试之前稍作准备啦~需要利用休息的时间看看社会上时事热点问题。

  例如,“怎么看待高考之后学生篡改同学志愿以求自己被录取”这类社会问题,问题的内容不限,上面只是举一个简单的例子而已哦~

  Part 2现场抽取辩题选择持方进行陈述

  在刚刚进入面试教室的时候需要通过抽签拿到一个辩题,自主选择其中一个持方。

  例如,抽到辩题是“大学生毕业应该考研还是工作”。而此时需要选择持方“考研”或者“工作”。

  在前一个同学面试的5分钟左右时间可以对这个辩题进行准备,基于自己的辩题与持方准备相应的论点(很像高中的议论文哦~)并对论点进行解释说明,告诉我们为什么你觉得是这样的。

  我们的建议是,论点以2—3条最为合适,论点条理清晰最是面试绝对加分项!

  而你需要注意的是,持方与论点本身都是无错的,不管选择何种持方,都会有相应的论点论据支撑。但是需要注意的是,持方与论点论据一定不可以互相矛盾~

  Part 3接受学长学姐对于前面所讲内容的质疑

  在这一部分,学长学姐会针对前面的自主准备内容或者论点陈述中比较模糊的地方进行询问,你只需要解释的更清楚一点,但一定要守住自己的观点哦 ~不要因为询问就放弃你本来的内容。这段不会很难,学长学姐不是故意刁难,只是想听听你们怎么说~

  Take it easy!面试没有你们想象的那样难,不要紧张,相信你们一定会通过的~

 


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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