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MBA面试:预测
来自:    时间:2016年   阅读1390次     【

  1.你怎样激励下属? 请描述一下你的经营管理哲学。 作为管理者,你的长处、缺点是什么? 作为管理者,最难的工作是什么? 你更关心做一名领导者还是被领导者?

  6.你的下属对你作为他们的上级如何评价?为什么?

  7.举例说明你是如何预料潜在问题,并采取主动积极的对策的。

  8.什么样的主管能让你工作更出色?

  9.什么时候需要保守的思想?

  10.未来的五年中你有何打算?十年、二十年中呢?你一生有哪些想要实现的目标?

  11.你为何想读MBA?你想从中有哪些收获? 你主要考虑了哪些其他学校?为什么? 你是怎样选择了这所学校的? 哪个学校是你的第二志愿?为什么? 万一你未被一流学校录取,你真的会选择第二志愿吗?

  12.如果用三个形容词来描述你,将是哪三个词?

  13.你通常读那些书籍和报刊,为什么?

  14.你最近读了哪些书?那本书给你印象最深的是什么?

  15.你如何使自己把握时代的脉搏,或是在你的工作领域中发展个人技能?

  16.技术精英将成为未来管理者的主流,你相信这句话吗?


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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