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MBA考试逻辑推理知识归纳:抽样统计有效的三个必要条件
来自:    时间:2017年   阅读1476次     【

抽样统计有效的三个必要条件:

  1、 样本量要足够大,有代表性;

  2、 采用分层抽样,涉及到各个方面;

  3、 不带任何偏见的随即抽样。

  例7.1 据对一批企业的调查显示,这些企业总经理平均年龄是57岁,而在20年前,同样的这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明,目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。

  一下哪项,对题干的论证提出最强的质疑?

  A. 题干中没有说明,20年前这些企业总经理人选是否有年龄限制。

  B. 题干没有说明,这些总经理任职的平均年数。

  C. 题干中的信息,仅仅基于有20年以上历史的企业。

  D. 20年前这些企业的总经理平均年龄,仅是个近似数。

  E. 题干中光没有说明被调查企业的规模。

  例7.2 为了估计当前人们对管理知识掌握的水平,《管理者》杂志在读者中开展了一次管理知识有奖问答活动。答案评分后发现,60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高,30%左右的参加者也表现出一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论,目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。

  以下哪项为真,则最能削弱以上结论。

  A. 管理知识范围很广,仅凭一次答卷就得出结论过于草率;

  B. 掌握了管理基本知识与管理水平的真正提高还有相当的距离。

  C. 并非所有《管理者》的读者都参加了此次答卷活动,其信度值得商榷。

  D. 从发行渠道看,《管理者》的读者主要是高学历和实际的经营管理者。

  E. 并不是所有人都那么认真。有少数人照抄了别人的答卷,还获了奖。

 


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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