大家在比较权威的职业经理人认证机构分为两种：

第一类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织，其中包括中国人力资源开发研究会、中国企业联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、以及各省市的企业联合会，如：广东省企业联合会。

第二类是国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证。

隶属于国务院国资委中国企业联合会在广泛调查、专家论证的基础上，根据中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002—2005全国人才队伍建设规划纲要》、教育部《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神，决定会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。

建立中国职业经理人资格培训认证体系，就是要全面整合中国工商管理界的中国职业经理人资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高中国工商企业的整体素质和国际竞争力服务，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的中国职业经理人队伍，努力探索工商业经营管理人员培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径；以务实、创新的精神，加强培训及资格认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资格认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索建立符

合中国工商企业发展的中国职业经理人资格认证体系，推动中国职业教育事业的发展，促进中国职业经理人职业水平的提升和职业价值的提高。

职业经理人证书

中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别：初级（助理级）、中级、高级，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。