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北京肿瘤医院公开招聘工作人员公告
来自:    时间:2019年   阅读1389次     【
北京肿瘤医院(北京大学肿瘤医院、北京大学临床肿瘤学院、北京市肿瘤防治研究所)始建于1976年,是集医、教、研、防于一体的大型现代化三级甲等肿瘤专科医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)规定,结合我院工作,现将我院公开招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

乳腺中心医师1人   专技12级及以上

二、招聘基本条件

1、热爱祖国,热爱医学事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;

2、肿瘤外科、乳腺外科等相关专业,博士研究生;

3、2018年及以后毕业的具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员或2018年及以后回国的海外留学回国人员 ;

4、有执业医师资格、执业范围相符;

5、具备岗位所需的专业知识和技能;

6、掌握乳腺外科常规诊疗技术,有乳腺内分泌相关研究经验者优先;

7、适应岗位要求的身体条件;

8、符合回避制度的有关规定。

三、报名方式

应聘者请于2019年5月15日前将中英文简历发送至 cazhaopin2019@163.com。请以附件形式发送简历,并以“姓名+毕业院校+学历+乳腺中心”作为邮件的主题和附件的题目(如:张某某-学校名称-博士-科研)。简历中需包含应聘人员代表性业绩、身份证复印件、户口本复印件(首页及本人页)、学历、学位证明材料、存档证明。留学已回国人员需提供学历、学位认证及教育部留学回国人员证明等材料。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

四、笔试

笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制,原则上合格分数线为60分,每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,未达到1:3的岗位,按实际合格人数确定面试人选。

五、面试

面试成绩采用百分制,合格分数线为60分,面试人员成绩均低于60分,将取消该招聘岗位。笔试、面试时间、地点另行通知。

六、综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据综合成绩排名按照1:1的比例确定参加考察及体检人选。

七、考察、体检和公示

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。经公开招聘工作领导小组集体审议,对考察和体检均通过的拟聘人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、需说明事项

应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应保证所留电话号码、邮箱联系畅通,因联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由本人负责。

九、联系方式

地址:北京市海淀区阜成路52号北京肿瘤医院人力资源处

咨询电话:010-88196799、 88196018

邮编:100142

特此公告。

                                                                                                                                                                                              北京肿瘤医院  

                                                                                                                                                                                              2019年5月7日

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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