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上海市广播电视监测中心公开招聘工作人员公告
来自:    时间:2019年   阅读1414次     【
上海市广播电视监测中心是经市编委批准的全额拨款事业法人单位,主要依据国家有关文化广播影视管理的法律、法规和规章,开展对本市广播电视播出和覆盖效果的监测;广播电视节目、互联网等信息网络传播视听节目监看、互联网上网服务营业场所和网络游戏等文化领域监测工作。隶属于上海市文化和旅游局。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员1名,具体如下:

一、招聘岗位及职数

系统监测运维1名,专技岗位。

二、岗位说明及招聘条件

1、岗位说明:

依照相关管理要求,负责广播电视相关信息化系统的管理优化,内部信息安全标准规范的修订及执行,跟踪分析信息化系统最新安全及技术动态,推进信息安全保障、运维管理等工作的开展。

2、招聘条件:

40周岁以下,大学本科以上学历,包括理工科相关的通信工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息管理与信息系统、广播电视工程、电子与计算机工程等相关专业。身体健康,吃苦耐劳、有团队协作精神。善于学习研究,热爱文化广播电视事业,具有信息化系统运维、优化及管理经验,有较强的规划管理能力;有一定的文字写作功底。保守工作秘密,具有两年以上工作经历、中共党员优先,持微软、H3C等相关证书的优先。

外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年5月26日。

三、招聘办法

1、报名时间:自公告发布日起至2019年5月26日17:00时止。

应聘人员将《上海市广播电视监测中心公开招聘报名表》(详见附件)、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至:gbdsjczxhr@163.com,文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

3、笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联 系 人:闻老师

联系电话:53080080 -8102            

监督电话:23128124

监督邮箱: wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)     

 上海市广播电视监测中心

2019年5月5日




附件图标附件.《上海市广播电视监测中心公开招聘报名表》.docx

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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