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【阿里巴巴-北京】Android研发职位
来自:    时间:2019年   阅读1316次     【
合作:美团、神马、去哪儿、今日头条、探探、ofo、搜狗、360、乐视、艺龙、网易、高德地图、滴滴打车、优酷、爱奇艺、快手、蚂蚁金服、美丽说等 
  
公司名称:阿里巴巴 
工作地点:北京 
一、Android资深研发工程师 
阿里移动事业群-神马事业部 
岗位描述: 
方向一:阿里文学  
工作职责:  
1、负责阅读类APP核心模块研发工作;  
2、参与APP架构设计及技术攻关工作;  
3、根据产品需求完成软件功能实现; 
方向二:神马搜索  
工作职责:  
-根据产品需求开发相关的移动产品  
-验证和修正测试中发现的问题  
-学习和研究新技术以满足产品的需求  
-根据开发过程中的体验对产品提出改进建议  
-配合市场等其他部门,提供产品相关技术支持 
岗位要求: 
方向一:阿里文学  
1、五年以上软件开发工作经验,三年以上Android开发经验;  
2、计算机相关专业本科及以上学历;  
3、独立负责过Android客户端产品的架构设计或关键核心模块设计工作;  
4、优秀的架构设计能力,对多线程、HTTP协议、WEB有深刻理解;  
5、熟悉Linux内核机制及Android底层实现;  
6、精通NDK编程;  
7、精通Java语言、C++语言;  
8、有知名APP产品开发经验者优先;  
9、优秀的技术攻关能力;  
方向二:神马搜索  
职位要求:  
-本科或以上学历,计算机软件、通讯相关专业优先  
-至少3 年相关工作经验  
-有扎实的 Java语言基础  
-熟悉Android 开发技术,包括 UI 、网络等方面 
  
  
二、Android开发工程师-家庭互联网事业部 
数字娱乐事业群-家庭互联网事业部-北京研发中心-视频业务技术部-无线 
岗位描述: 
1. 数字娱乐业务线Android客户端产品开发;  
2. 根据产品需求开发相关的移动产品;  
3. 验证和修正测试中发现的问题;  
4. 参与客户端开发计划的指定,方案的评估调研;  
5. 优化应用框架,提高产品性能。 
岗位要求: 
1. 三年以上客户端开发经验,精通Andr oid手机平台下高性能编程及性能调优;  
2. 熟悉无线网络及多媒体应用开发,熟悉视频编解码体系和相关技术;  
3. 熟悉Android的UI控件,对Android的SDK有优化经验者优先;  
4. 开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践 
  
三、YunOS-高级Android开发工程师 
OS事业群-移动终端合作事业部-研发二部-框架 
岗位描述: 
Android Application/UI Framework移植,以及相关问题的分析与解决;  
Android 核心子系统移植,以及相关问题的分析与解决,如Input, Surface Flinger, Power Manager, Window Manager,Mount Service , Sensor Service, Log系统等;  
Android系统性能与稳定性问题的分析与解决; 
岗位要求: 
具有丰富的Android Framework开发维护经验,参与过Android UI 扩展项目者优先;  
精通Android系统性能问题与稳定性问题的分析与解决能力;  
涉及以下子系统的移植与开发工作的优先,如Android UI系统, Input子的系统, Window Manager,Package Manager, Surface Flinger,Mount Service,Sensor Service, Power Manager, Log系统等;  
熟悉Linux,Android系统中常用IPC机制,如Binder,Ashmem,Socket与 Pipe等。 
  
  
所发职位不全,手上职位非常多,欢迎咨询!       
简历请投至:2790521822@qq.com 
微信:zyc20080824   QQ:2790521822                            
发邮件请使用[姓名-职位]格式  
  
北京猎头公司的猎头顾问,需要工作机会的找我 
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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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